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最近，中央第一环保督察组在河北唐山市进行“回头看”时，发现当地年的两份落实整改方案明显“有猫腻”。两份整改方案，一份是唐山芦台经济开发区的，一份是唐山高新区的，竟然神同步。
这两份方案，同一个“灵魂”
高新区的整改方案里边，第一条是“交办问题的回头看”，芦台经济开发区的也是“交办问题的回头看”；高新区的第2条是“开展利剑斩污行动”，芦台经济开发区的也是“开展利剑斩污行动”；而且从这里边看，字数也是一样的。并且，两份文件都是从“指导思想”、“工作目标”、“主要措施”、“组织保障”四部分分别阐述，而且每部分又大都套着大（一）、（二）、（三）、（四），小1、2、3、4不等，里面的大小标题完全一样，内容表述除极个别有差异外，其它全都高度一致。
整改方案一样，那么它们两地的实情与问题一样吗？
从地图中可以看出，这两个地区位于唐山市一南一北，工业机构差异大，环境问题也有所区别。芦台开发区前身是一个国有农场，是河北省在天津境内的唯一的一块飞地（位于天津市宁河区内），良好的自然资源与独特的区位优势，因而大力发展零部件加工业和养殖业，尤其是克隆牛成活率全国第一，克隆技术相当先进。而唐山高新区一直大力发展焊接工业，引进日资企业，初步形成了以松下、爱信为代表的焊接和汽车零部件产业。可见，两地的经济结构、区位优势、环保问题大相径庭。那么为何整改方案雷同呢？
芦台管委会副主任赵国林对此解释说，上面只要有督查、检查、巡视等，就要求基层各种方案准备、问题上报、整改方案等，而基层主要忙于具体事务，有时候突然要求上报，就有可能当时在办公室拿着别人的方案套一下，把当地的共性问题写上去了。
而唐山高新区环保局局长则说，基层哪有时间让所有人写一篇答案，再说基层人员水平太低，可能做这个事情时，可能从这找点，从那挪点，就凑了这么一个方案。
看来，这些领导还是很熟悉基层情况，也不说客话套话，更没有给出“临时工”“不管你信不信，反正我信了”等理由。
你还见过哪些奇葩抄袭？
陕西神木县街头一处户外宣传标语，开头第一句话竟是“爱国爱家，爱我长沙”。
很明显抄袭长沙市文明公约。
只要在百度上搜索“抄袭”字眼，丑闻铺天盖地，不仅有互联网行业，如深陷抄袭事件的马蜂窝，还有学术界（南大教授梁莹抄袭论文）、娱乐圈（黄渤《一出好戏》涉嫌抄袭）、文学（郭敬明、韩寒抄袭传闻）等等。只要有人的地方，就有江湖，就存在各种抄袭的传闻。
你知道公文写作诀窍吗？
公文写作有一定的套路，据说只要掌握这八个字，你以后写的材料领导再也不说你不专业了。那是哪八个字呢？
这八个字就是：性、感、多、点、不、化、新、力。只要在文章标题、内容里，多用这八个字，妈妈再也不担心你的公文写作啦。
“性”就是要多用重要性、紧迫性、全局性、战略性、复杂性、长期性等词汇，来强调背景和局面。
“感”就是多用责任感、危机感、荣誉感，常用于领导讲话材料。
“多”就是多用多层次、多方面、多渠道、多路径、多措施等，常用于方法措施类公文。
“点”就是多用出发点、切入点、突破点、落脚点、着力点、关键点、根本点等词汇。
“化”就是多用制度化、常态化、产业化、信息化、规范化、长效化等词汇
“新”就是多用新水平、新发展、新成果、新局面、新台阶、新气象
公文抄袭为何屡禁不止？
有这样一个段子，很有趣。老师批评小明：你总是抄别人的作业，你就不感到可耻吗？小明反驳说：老师，这叫向经典致敬。多年后，小明成了一名编剧，经常向经典致敬。“向经典致敬”这是我目前为止听过最清新脱俗的抄袭理由，为何公文写作里大家频频致敬经典呢？
一是没时间写。据新华社调查统计，有的部门、地区以开会落实开会精神，以文件落实文件要求，起草文件、简报、资料任务繁重，让相关人员疲于应付。有人统计自己一年要撰写的文件材料竟达多份，有些材料要得着急，当天布置当天要，有的要连夜完成。试问哪有时间和精力认真组织内容，涉及的文件、材料、领导讲话只有“照葫芦画瓢”了。
二是套发文件风险低。有时候上级部门明明撰写、下发了工作方案，却仍要下面写方案，很多基层人员会质疑上级写的方案不就是指导我们实施吗，我们再写一个方案，那上级部门的方案用来干嘛呢？干脆就套用得了，自己根据本地区的具体情况，按照自己的想法写出了方案，写得好，能好过上级方案吗？写的不好，万一有问题、出了事，自己还要担责受批，何苦呢？所以很多基层部门接到上级公文后，能原文转发的一般原文转发，最多将文件要求但不涉及自身的内容删掉，鲜有加入“自选动作”。
三是写作人员水平参差不齐。省市级部门很多都专人从事材料撰写工作，并且将基层高水平的写作人员调入，为我所用，加上上级部门培训机会多，接触面广，可以培养出公文写作水平较高的人才。但是基层部门往往人员少，一人身兼多职，一会需要制定工作方案上报，一会需要组织培训，一会需要核实各种数据表格，人少事杂，很难有时间和精力沉下心来写好豆腐块文章，再者，每年机关部门招录的新进公务员很多时候没有做到人尽其才，领导往往不太重视专业人做专业事，一是他们当时进单位就是抱着我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，去那都是做事；二是将不会写材料的人放在办公室，可以考察考察这个人在不熟悉的领域做不熟的事情是什么态度，能做出什么成绩，领导借此考察，毕竟古话说得好，做自己不擅长的事情还能做好，那啥做不好呢？因而各个单位往往学计算机的去写材料，学中文的去搞财务，学财务的去档案室，本就稀有的资源就这样浪费掉了。
当然还会有态度不端正、作风不正等因素，也会有考核机制问题（往往只涉及有没有，很少涉及材料质量问题），毕竟写不写是态度问题，写得好不好那是能力问题。能力可以被质疑，咱们态度可要杠杠的。
鲁迅先生说，读书人窃书不算偷，读书人的事能算偷吗？但愿从上到下少为抄袭提供滋生的乐土。
