神木市医院召开2020年质量与安全管理委

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医院风险与危机管理意识及能力,落实常态化疫情防控举措,全面推进复工复产,切实保障医疗运行正常秩序和患者安全,并医院评审奠定基础,7月7日下午,医院质量与安全管理委员会年第一次工作会议。全体在院院级领导、医院质量与安全管理委员会及下设各类委员会全体委员、中层领导、全体质控员参会,大会由副院长宋振宇主持。

医院质量与安全管理、医疗质量与安全管理、护理质量管理、医院感染管理、输血管理、药事管理等六个委员会年上半年工作报告及下一步工作计划。汇报期间,各委员会详细呈现统计数据,充分体现该院在追求精细化管理、全面提高诊疗水平工作中付出的努力和取得的实效。医院管理中存在的短板和弱项,针对新冠疫医院管理、医疗技术、资源配置、院感防控等方面的不足之处,提出改进意见及应对策略。

会上,医院“医院绩效考核”结果。

据悉,此次考核由国家卫生健康委员会、国家中医药局联合相关部门,根据医院绩效考核国家监测指标数据,医院业务绩效为重点,结合专家研究,确定医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个权重,对年度全国医院(西医类)绩效考核进行了排名。考核结果显示,在全国医院排名中,医院位列名。

随后,院长王强做了“‘疫’则思变”的内容分享。他指出,医院危机管理医院管理的重要课题。在疫情限制人们出行的情况下,在线问诊、远程医疗等迅速成为问病求医的重要方式。如何将远医院服务模式进行融合,使之成为常态化的医疗服务,加快信息化建设势在必行。

大疫当前,疫则思变。王强表示,经历此次疫情大考,应该把握机遇,准确识变、科学应变、主动求变。在下一阶段工作中,着力推进诊疗模式转变、服务模式转变、整合医疗转变、内部管理转变、风险防范转变、运营模式转变。医院的前哨作用,做精、做细、做实各项工作,确保行为合乎标准、整改不留死角,措施落地见效。

同时,他充分肯定了医院在年度全国医院绩效考核排名中取得的成绩,希望要用好绩效考核这根指挥棒,制定和完善绩效考核体系,定期分析指标数据,对标找差,补短板,强弱项,医院管理内生动力,医院综合服务能力和精细化管理水平。

医院全面恢复正常医疗秩序后的第一次质量大会,进一步医院质量与安全管理中的重要作用,理顺了质量管理工作的思路,指出了工作重点和方向,将医院重视质量安全的决心传递到每一位管理者,开启了“后疫情时代”医院质量与安全管理的新篇章。(武子云)



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