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如果你说自己是榆林人，那么很多人第一反应会是“啊，煤老板！”。榆林确实是能源矿产资源富集地，被誉为“中国的科威特”。有世界七大煤田之一的神府煤田，且有中国陆上探明的最大整装气田——陕甘宁气田。这不由让我联想到上一个靠着煤炭发家的老大哥——鄂尔多斯，想当初其巅峰时刻GDP可是超过同期四小龙之一香港的存在，只可惜后来产业转型失败，到现在还没缓过来。这是题外话，暂且不表。
榆林，陕K（鄂尔多斯又笑了，咱俩还挺像，俺是蒙K，嘿嘿），年总人口为.47万人，GDP为.71亿元，全市人均GDP为11.28万元，在陕西绝对属于前列的存在。
按区县来看，人均GDP最高的是府谷县和神木市，分别达到了22.82万和22.63万，最低的则是绥德县，仅有3.92万，最高是最低的5倍还多。二者之间的差距可谓天壤，也注定了各区县公务员在待遇这一块不能同日而语。
一．公务员薪酬构成情况
基本上是由打卡工资+车补+公积金+取暖等补贴+年终奖组成。#榆林头条#
二.各区县待遇差别情况
基本打卡工资都差不多，到手左右，但是差别在奖金这一块，有网友表示榆林市直、神木市、府谷县和榆阳区等区县年底奖金有3.6万到5万，其他县就1万，佳县年底一分都没有，横山的年终也是一毛没有，差距很大。注：考核奖分良好和优秀，二者差左右，依实际情况加减。
三.各区县公务员待遇实例
1.市直
（1）市直某行政单位公务员每月基本工资元，交通补贴元/月，月公积金双边左右，年底的考核奖3.6w，另有取暖费、工会福利等元左右。年总到手12万左右（含公积金）。
（2）市直某下属事业单位事业编，打卡工资，各种补贴-，算绩效等月均左右，住房公积金，再加年终奖3，全年下来拿到12个w左右。但这点钱完全要建立在房车都是家里买的。靠自己在这个城市真的显得微不足道。周边但凡做点小生意的年收入都上二三十万了。
2.横山区
（1）横山区乡镇公务员，工资也就四五千，公积金一个月上卡多块钱，财政太紧张了，也没有奖金，该名网友自嘲“真正实现了工资透明”。
（2）横山区公安公益性岗位待遇，无其他奖金。
3.南六县
（1）南六县，指的是绥德、米脂、佳县、吴堡、清涧、子洲。说他们是难兄难弟一点都不为过。因为同在榆林的南六县每月就元左右，没有什么考核奖，一年下来就6w多一点。
（2）榆林某县月入手十，第十三个月是基本工资约2+，年终，住房公积金+，工龄10+，年到手不足7万（.4）。注：年终也是去年才有的，和西安差距不小。
（3）榆林市佳县的一名基层事业单位在编人员，实习期只有的飘过，佳县
工资本来就比公务员少，且没有奖金、加班费，以及车改补贴等。
（4）绥德县事业编，没车补，年终奖元。
（5）某个与黄河流域打交道的单位，12年工龄，事业编制，月打卡元，夏天防暑降温费，冬天取暖补贴，防汛值班和灌溉一天20，其他什么都没了，准备走人了。
4.榆阳区
（1）八年工龄的事业单位工资（不扣情况下），然后还有13月工资，取暖费元，降温忘了，应该是千把块左右，年底单位优秀3.5w良好2.9w就这么多。公务员多车补。
（2）我是榆林在编人员，三十七年工龄，正科，一年收入十二万。
四．房价
年1月份，榆林房价均价为元/米，其中最高的是榆阳，均价为元/平，最低的是神木市，均价为元/平。
就房价这一点来说，神木的公务员性价比是最高的，因为其财政充实，年终奖发放不是问题，而房价又相对低廉。反观榆阳区的公务员想在本区买房就相对困难了。
五.总结
榆林市是典型的重工业、能源、资源城市，经济实力强悍，特别是神木市，财政收入在榆林市排第一，免费教育、免费医疗让人羡慕不已。但是各区县发展不均衡，有经济实力霸道的神木市，也有相对孱弱的南六县。因而公务员待遇也是不一而足，财政富裕的区县年终奖可发3.6-5万，财政紧张的只能发打卡工资。第一阵线的市直、神木、榆阳公务员年总收入有10-12万（含公积金），中等的能有7-8w，南六县等托底的只有6w左右。差距极大。
