网络编辑求职招聘QQ群 https://m.sojk.net/yinshijj/26588.html根据《年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告》和市人社局《年榆林市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员面试有关事项公告》精神，按照县招聘领导小组统一安排布署，现就年府谷县事业单位公开招聘教师医疗卫生人员面试工作有关事项公告如下：一、面试时间、地点及要求面试时间：年8月22日-8月23日，共为两天。每天分三个小组同时进行。面试考生只能在其面试的当天入场。每天早上6点30分考生入场，8点开始面试，迟到考生不得入场。地点：府谷县第二中学要求：考生携带本人身份证和笔试准考证按时参加面试，根据疫情防控要求，考生考前自行下载填写《个人健康承诺书》（附件2），面试候考时交工作人员。每天面试的考生按照对应岗位类别分别进入3个候考室。考生不得携带手机、电脑等电子通讯设备进入考场，入场时需进行体温检测和出示健康码，进入考场前需将电子通讯设备、手提包等交工作人员保管。医疗卫生和职业教育岗位采用结构化面试，教师类岗位（除职业教育）采取讲课的方式。允许讲课类考生携带教材及备课资料（所有资料中不得含有与个人信息有关的任何内容，否则以违纪论处）。二、面试组划年8月22日面试组划：1、医疗卫生组（44人）：临床6人、西医临床23人、中医临床15人；2、语数组（59人）：普通高中语文教师3人、义务教育段语文教师29人、普通高中数学教师3人、义务教育段数学教师24人；3、综合类组（49人）：普通高中地理教师3人、普通高中思政教师3人、义务教育段地理教师2人、义务教育段教育技术学教师9人、义务教育段教育心理学教师7人、义务教育段英语教师9人、义务教育段历史教师6人、义务教育段生物教师3人、义务教育段思政教师3人、义务教育段物理教师4人；年8月23日面试组划：1、医疗卫生组（27人）：影像技术2人、护理9人、检验技术5人、药学8人、公共卫生3人；2、艺术类组（39人）：义务教育段美术教师12人、义务教育段音乐教师4人、义务教育段体育教师7人、幼儿园教师16人；3、职业教育组（10人）：职业高中艺术教师3人、职业高中服装设计教师2人、职业高中电子商务教师4人、职业高中汽车维修教师1人；具体考生人员分组详见附件1。三、面试程序（一）教师类面试面试采取讲课方式进行，分为抽签（讲课顺序签）、讲课两个主要环节。考生在进入候考室抽签时须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。1、抽签。考生按照规定时间到候考室报到抽取讲课顺序签，候考室工作人员根据考生分组花名册对考生身份（验两证）进行核对。面试引导员从8点开始按照讲课顺序签号由小到大顺序引领考生到面试室参加面试。2、讲课。考生须面对评委讲授不超10分钟的简约课，主要考察考生课堂组织、应急管理、普通话、板书等教育教学基本能力。期间不作自我介绍，不得出示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，更不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。3、候分。面试结束后考生到候分室等待考官公布分数，听取分数并签字确认后，考生须立即离开考场区域，不得逗留。4、参考教材。统一使用府谷县现行教育学科教材（版本），由考生自行准备。语数组普通高中语文采用府谷高一现行语文教材（人教版）、普通高中数学采用府谷高一现行数学教材（北师大版），语数组义务教育段语文采用府谷6年级现行语文教材（人教版）、义务教育段数学采用府谷6年级现行数学教材（北师大版），综合组普通高中地理采用府谷高一现行地理教材（人教版）、普通高中思政采用府谷高一现行思政教材（人教版）；义务教育段地理采用府谷初一现行地理教材（湘教版）、义务教育段历史采用府谷初一现行历史教材（人教版）、义务教育段生物采用府谷初一现行生物教材（人教版）；义务教育段物理采用府谷初二现行物理教材（北师大版）；义务教育段英语采用府谷6年级现行英语教材（人教版）；义务教育段思政采用府谷6年级现行思政教材（人教版）；其他义务教育段教育技术学、义务教育段教育心理学、义务教育段美术、义务教育段音乐、幼儿园教师、义务教育段体育根据报考专业类别结合府谷现行教材自行准备课题并准备备课。（二）医疗卫生、职业教育类面试采取结构化面试方式进行，分为抽签、面试两个环节。1、抽签。考生按照规定时间到候考室报到抽取面试顺序签，候考室工作人员根据考生分组花名册对考生身份（验两证）进行核对。面试引导员从8点开始按照面试顺序签号由小到大顺序引领考生到面试室参加面试。2、面试。考生按照面试顺序签号依次参加面试，每人面试时间为10分钟。主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。3、候分。面试结束后考生到候分室等待考官公布分数，听取分数并签字确认后，考生须立即离开考场区域，不得逗留。四、评分办法面试考核满分为分，面试原始成绩低于60分的，不得进入体检。每组前三位考生面试结束后，各小组根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准，以后保持统一尺度，防止大起大落。从第四位考生起不再集体研究，工作人员根据评委的打分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分值之和的平均值为考生面试原始成绩(保留两位小数，不四舍五入)。五、纪律要求为确保本次面试工作公平、公正，面试过程全程录像。各相关部门以及所有参与面试的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对面试工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。六、疫情防控要求（一）请广大考生近期做好自我防护，不前往国内疫情中高风险地区，不出省，不参加聚集性活动。考生提前通过本人手机申领陕西“健康码”，并持续
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