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7月31日下午，神木法院召开调动分配人员座谈会，院领导与新调整工作岗位的14名干警以及新分配的19名“白领”派遣人员进行座谈。据悉，此次人员调配是神木法院立足民间借贷案件高位运行、案多人少问题突出现状，结合法院当前整体工作实际，为审判执行和基层一线继续充实办案力量、尽最大限度优化人员结构所作出的又一次重大人事调整，也是神木法院近年来调整干警人数最多的一次。
座谈会上，党组成员、政治协理员白永军在宣读相关人员调动和分配文件后，四名新调整和分配人员代表分别作了发言。他们结合自身工作实际，分别对新的工作岗位谈了自己的认识以及今后工作打算。发言完毕后，神木法院党组成员、纪检组组长崔建国首先从廉政方面对新调整人员进行谈话，他强调干警们一定要严格遵守最高院“五个严禁”及省高院“六个不准”相关规定，认真学习关于廉洁自律的各项规章制度，将廉洁司法根植于心，尽快转变工作角色，自觉维护好法院的形象。
随后，神木法院党组成员、副院长李建平诚恳意切的对新调整分配人员提出了三点要求，他要求大家一是要有组织观念和大局意识，共同维护法院的形象和声誉；二是要规范自身行为，树立优良作风，维护好法官的形象；三是要不断地加强学习，提高自身法律素养，维护当事人的合法权益。他希望各位新分配人员能够积极适应当前的工作环境，脚踏实地为法院做实事，实现自身的价值。
最后，神木法院党组成员、院长李保平作了总结发言。他指出，神木法院民间借贷案件的大规模爆发，使审判执行一线的法官和干警承担着繁重的工作和巨大的压力，他希望新分配的法官和干警能够正确认识当前工作形势，端正心态，要有“以院为家，先公后私”的大局意识。新的工作岗位不仅是新的尝试，更是一次新的机遇和挑战，希望大家不负众望，能在新的工作岗位上充分发挥主观能动性，秉公办案，尽职尽责，扎实工作，为神木法院审判事业发展做出自己应有的贡献。
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