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为打赢脱贫攻坚收官战，实现小康路上不丢一人，神木市大保当镇坚持“党建促脱贫”工作思路，多措并举、精准施策、狠抓落实，走出了一条以党建引领脱贫攻坚、助力乡村振兴的“红色路径”，切实将党建优势转化为助推群众脱贫的强劲动力。
党建引领，找准“支撑点”
在脱贫攻坚战中，大保当镇紧紧抓住党建这个“牛鼻子”，建机制、强堡垒、聚活力，不断夯实打赢脱贫攻坚战的组织基础。一是对标先进。该镇党委组织班子成员赴大柳塔试验区考察学习党建促脱贫及城镇建设工作，各村支部对标“五星党支部-红泥壕村”党建特色村，持续对永武村、永安村、野鸡河村3个软弱涣散党支部开展软弱涣散村党组织整顿，一村一策，销号整改，村党组织凝聚力和战斗力得到有效提升。二是争先创优。优先表彰在脱贫攻坚工作中“心中有责、眼里有活、手中有招”的镇村党员干部，优先从参与扶贫工作的镇村干部中发展党员，严格落实《大保当镇村干部80%的薪酬与脱贫成效挂钩的管理办法》，激励全镇党员干部在脱贫攻坚等重点工作和中心工作中，亮身份、作示范、践承诺、转作风。三是多点发力。结合主题党日全面开展帮扶活动，4月份各支部组织党员为行动不便的贫困户打扫卫生，5月份组织党员慰问看望留守儿童、贫困儿童和贫困户，6月份组织召开庆祝建党99周年系列活动，7月份开展慰问困难退役军人活动。注重培养一大批“致富引路人”“带富书记”，在教育培训、待遇保障、绩效管理上持续发力。
党员帮扶，找准“切入点”
打赢打好脱贫攻坚战，关键在人。针对贫困户的不同情况，大保当镇充分发挥党员干部的示范帮带作用，进行精准帮扶。一是包联到户。以脱贫攻坚行动计划为抓手，班子成员每人包联5户，机关党员干部每人包联3户，切实压实党员领导干部帮扶责任，做到“一户一档”底子清、“一户多策”措施清、“一户三包”责任清。二是定期研判。每周一早上召开领导干部学习会，集中学习党建、扶贫等理论政策，每半月开展一次集中研讨，采取“片长具体汇报、包片领导重点补充、党委书记集中点评”的方式，在思想碰撞中探明工作思路，在细致汇报中明确任务方向，目前已解决脱贫攻坚“堵点”“难点”问题16个。三是因人施策。坚持扶贫与扶志并重，党员干部在帮助贫困户精准落实危房改造、政策兜底等帮扶措施的同时，认真落实镇建档立卡贫困人口各类帮扶政策，建立了完善监测预警和动态帮扶机制、稳定增收的带贫益贫机制，形成稳定脱贫长效机制，杜绝返贫可能。
产业扶贫，找准“发力点”
发展产业是脱贫致富的根本之策，该镇采取“党支部+合作社+基地+农户”的模式，持续带动贫困户脱贫致富，永安村蔬菜大棚、小草湾土鸡养殖基地与合作社、摆言采当村光伏扶贫电站等一大批优势产业项目纷纷涌现，有效带动了贫困户稳定增收。今年摆言采当村支部根据光伏扶贫电站收益分配方案，利用收益为44户建档立卡户安排了临时性公益性岗位，为15户建档立卡户安排长期公益性岗位，为因受疫情影响陷入困境的12户贫困户给予资金补助。同时，各村在现有产业基础上进行整合提升，促进产业规模化发展。石拉界等村将土地等闲置资源投入到企业、合作社等经营主体，发展光伏等产业，带领群众增收致富。（訾雲白利强）
