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今年以来，神木市城管执法局全面实施“”总体工作思路，坚持基层党建引领，推进城市治理创新，以“党建+”为驱动，坚守“精心精细精准、高标高品高质、全局全域全城、共谋共管共治”的工作原则，全力打造以“忠心领航、匠心治理、暖心服务、融心执法、舒心生活、真心为民”为核心理念的“六心城管”特色党建品牌，充分发挥“党建引领”工作推力和“多元共治”工作合力，促进党建与城管执法工作深度融合、高效联动，取得积极成效。
忠心领航定方向
神木市城管执法局紧紧围绕“建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意的新时代城市管理执法队伍”的总要求，结合党史学习教育和干部作风整顿，采取“请进来、走出去”方式，举办“五班一会”，即党史学习教育专题研讨班、红色教育培训班、法律法规和业务知识培训班、业务骨干能力素质提升培训班、科级领导专题培训班和首届干部职工运动会，全局累计开展集中学习研讨期。采取自己找、上级点、同事帮、群众提的方式，查摆班子和干部“四不一任性”作风突出问题个，梳理剖析典型案例3个，并建立“三清单一台账”全面落实整改，让干部队伍作风明显转变，真正培养锻造出一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律”的城管铁军。
匠心治理明职责
对城市管理中如何加强党建引领，如何发挥党组织总揽全局、协调各方、服务群众的战斗堡垒作用，有了更高的标准。面对新形势下城市发展中出现的新问题新挑战，神木市城管执法局坚持在党建引领下主动谋划解决问题的办法，积极推进城管执法力量下沉和环卫管理体制改革，落实行政执法“三项制度”，实施城市环境大清扫、城市家具大清洗、城市容貌大清理、绿化修补大提升、广场公园大提升的“三清两提升”行动，开创环保“45”工作法，统筹解决市容环卫、垃圾分类、静态停车、环境污染等普遍性民生需求，严查严办违法建设、渣土撒漏、广告违设等违法违规行为。此外，创新“数字城管+网格化”管理模式，将党小组建在网格上，推动“接诉即办”向“未诉先办”转变，全年派遣处置案件件，受理45市民热线案件件，百姓问政案件件，将精细化管理渗透城市的“每一个角落”，让管理更精细、更精心、更精致，让环境更干净、更整洁、更有序。
暖心服务见行动
无声服务更用心，贴心城管很暖心。最近，细心的市民或许会发现，在神木市部分公园广场内的管理房上多了志愿服务站的牌子，那么是做什么用的呢？原来，这是市城管执法局专门设置的志愿服务站，给广场公园游玩的市民免费提供问询指引、物品寄存、失物招领、应急医药用品、手机充电、饮水、休息等便民服务，像这种的志愿服务站城区共有7处，在这一帮一助间，我们的城市管理＋志愿服务，让“城市更有人情味”。城市管理件件关系百姓，事事关系民生。为认真践行服务群众、关怀群众、体贴群众的温馨承诺，下一步，还将在广场公园高标准新建一批“城市驿站”，融入公厕、母婴室、书吧等多种便民功能，让市民在城市生活得更方便、更舒心，用共谋共建共治共享的模式，共同温暖我们的城市。
融心执法有实效
“这些小摊贩确实影响到了我们的日常生活，也影响了大家的出行”在纬一路经营奶茶生意的刘老板表示，整治之后路面宽敞了许多，自己与周边的商户都十分配合，大家协力合作，让这条街道焕然一新。路过的市民王女士说：“经过整治果然整洁了很多，之前那些自行车摩托车乱停乱放不仅妨碍我们日常出行还占用了盲道。”神木市创建全国文明城市以来，市城管执法局党员干部率先垂范、身体力行，全面推行“工作法”（70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决），充分发扬“不怕苦、不怕累”的优良作风和“宁愿一人脏、换来万家洁”的奉献精神。夏天顶着炎炎烈日，捡拾垃圾、清扫地面、劝阻跨店经营、整治乱停乱放，补植花草树木。经过党员干部的辛勤劳动，让城市的环境卫生整洁干净，人行道车辆停放规范有序，城市面貌焕然一新。
舒心生活促和谐
良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。为树立正确的世界观、价值观、人生观，内强素质，外树形象，内外兼修不断提高干部队伍的思想境界和精神修养。市城管执法局大力开展城管文化建设提升年活动和“”素质提升工程（强三心，责任心、事业心、进取心；练三能，站起来会讲、坐下去会写、走下去能干；当三手，做谋划工作的高手、指导工作的强手、开拓创新的好手），先后举办“城管大练兵”、“三八”妇女节女职工趣味运动会、庆祝建党周年演讲比赛、赴延安党史学习教育、首届干部职工运动会等一系列形式多样、内容丰富的文明实践活动，全面提升干部队伍综合素质，不断增强凝聚力、向心力、战斗力。同时，持续加大媒体宣传力度，今年，市级以上媒体刊播稿件88篇，神木城管
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